摩登7讯 为更好的关切新入人员工在本岗位的成长，，让新入人员工更好的融入摩登7这个大集体，，2017年5月14日下午14:00时，，摩登7在锦艺四时城项目部隆重进行新入人员工座谈会！Ｗ芫砝罱、锦艺四时城项目部经理齐含钊出席了会议！

      会上，，总经理李杰代表公司欢迎新员工进入摩登7公司各人庭，，为各位新员工单一介绍了摩登7公司的成长史、概况及公司将来五年的战术指标，，使各人对摩登7有了一个较为全面的意识！Ｋ婧，，在轻松愉悦的氛围中，，新进员工们积极讲话，，别离做了简短的自告奋勇，，表白了进入公司后的工作感触及对自身发展的意识，，由衷地暗示了成为摩登7人的高慢！

      总经理李杰勉励新员工尽快实现角色转换、思路转换，，实事求是，，安身岗位成才，，与公司共成长、同进取！５感略惫ひ愿叨鹊脑鹑涡暮脱辖鞯墓ぷ魈茸龊妹恳环莨ぷ；；；以联结合作的心灵融入到每一个团队中去，，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创制更大的动力！２⒍孕氯肴嗽惫ぬ岢隽怂牡愕：：：一是但愿各人能设置正确的人生观和价值观，，在相宜的平台上实现自我成长；；；二是但愿各人要加强学习，，正视堆集，，厚积薄发;三是但愿各人要正视小我成长,把握好展示自我的机遇,展示小我魅力;四是但愿各人正视对写作能力、口头表白能力和沟通技巧的提升！

      本次座谈会的召开不仅体现了公司“以报答本，，科学治理”的人道化治理，，通过互换，，还推进了相识，，启发了工作思路，，为新员工今后的工作及致力指标指了然方向，，使其对将来也越发充斥信心！Ｍ，，这次座谈会也使新进员工更深刻地相识公司的企业文化和企业心灵，，拉近了公司辅导与新进员工之间的距离，，让各人深切地感触到辅导对员工的关切，，加强了企业凝聚力！

撰稿人：：：张帅伟