2021年3月31日15：：00公司对2020年度先进小我、、、先进团队在易元深航国际酒店：：滔阋惶辛嗽廾！！

公司董事长袁学红、、、董事马西锋，，，副总经理晁岳锋、、、孙全明、、、齐含钊、、、杨玉斌、、、刘瑞健出席了会议；；；部门经理、、、副经理，，，子公司掌管人、、、项目掌管人，，，受赞美小我与集体，，，专业技术骨干共计100余人参与了会议！！

2020年疫情景势下，，，在董事会倔强有力的辅导下，，，高低同心并力、、、志同道合，，，攻坚克难，，，共度难关！！公司向在工作中涌现出的奋力拼博、、、积极向上的各岗位员工赐与赞美，，，设置楷模，，，弘扬劳模心灵！！

会议上，，，首先对2020年度公司及项目部先进小我、、、先进团队进行了赞美！！

先进小我共计26人：：项目部先进员工13人，，，先进主管9人，，，先进技术掌管人、、、先进出产经理2人，，，公司先进员工2人；；；2个先进团队：：息县高中二期二部摘取科技创新创优先进团队荣誉、、、工程部获得先进部门！！

先进代表讲话

公司高层辅导及项目掌管人向先进小我、、、先进团队宣告了奖金和荣誉证书！！Ｏ冉惫ご怼ⅰ、先进团队代表在大会上进行了讲话，，，分享了学习与成长，，，责任与担任，，，团队合作；；；对公司、、、同仁的感恩，，，作为摩登7人的高慢；；；对将来的规划与信心！！他们的讲话习染着每一位员工，，，更是激励与敦促！！

大会上，，，袁学红董事长做了重要讲话，，，向获奖的先进小我、、、先进团队暗示热烈地：：，，，勉励他们再接再厉，，，再创佳绩！！同时给与会人员提出了要求与进展！！

一、、、要有求实的工作风格，，，敬业担任

1、、、每位员工实事求是做好自己的事儿，，，把工作当作一项事业来做！！

2、、、公司的文化是低调求实，，，诚信，，，在社会上已有肯定口碑！！

3、、、要有责任、、、有担任，，，遵从工作铺排！！

4、、、要有信心、、、有骨气；；；弘扬正气、、、传递正能量！！

二、、、人力资源要合理高效配置，，，打造职业化、、、专业化团队

1、、、凭据工程项目合理配置人力资源，，，降低人力成本，，，减员增效！！

2、、、打造职业化团队；；；高品质的项目，，，用优良的人才来治理！！

3、、、按能力提升，，，唯才是用！！

4、、、珍惜公司提供的平台，，，提升专业能力，，，施展才华！！

三、、、对峙科技创新

1、、、科技创新，，，尤其是BIM技术利用获得国度级奖项多项！！

2、、、2021年致力打造一个国度级观摩工地！！

3、、、创新要始终走在前列！！

四、、、再次强调廉政建设

做人要正大光明、、、明领略白挣钱，，，任何人不成触碰廉政建设的高压线！！

五、、、阐扬企业治理模式的优势，，，当令调整经营战术

1、、、学习兄弟企业先进的治理模式，，，扬长避短！！

2、、、股份制治理，，，是公司治理模式的创新，，，运营优良；；；该模式很好地激励员工，，，各人心往一处想，，，劲往一处使！！

3、、、以收款定发展、、、定产值，，，不能只追求规模！！

六、、、加强工程施工的尺度化治理，，，向治理要效益！！

1、、、让专业的人干专业的事儿，，，专业的班组干专业的活儿！！

2、、、施工过程中干验两条线，，，层层落实；；；质检严格要求，，，出合格产品！！

3、、、要当真执行公司的尺度化治理！！前期做好策动，，，过程督导执行，，，规划、、、样板先行，，，对出产治理人员、、、施工班组人员进行交底培训！！

本次大会催人奋进，，，谨记辅导的谆谆告诫，，，各位同事将越发缜密联结一致，，，精诚合作，，，共创鲜丽！！

文章起源：：行政人事部  张婉君